在企业中，经常会群集着大量工会会员，这时工会经费的计提问题就十分重要了。那么该计提若干呢？我们来详细体会一下。
首先，凭证国家划定，“企业工会经费应当凭证企业职工总人为额的2%至12%的比例计提”。经费数额不得少于企业职工总人为额的1%。其中，人为总额包罗了职工的人为、奖金、津贴、津贴、津津贴等。
其次，若是工会经费盘算比例不足2%，企业可以由本单元自筹经费，但不得从人为收入中扣除。若是盘算比例跨越12%，则超出部门不能计入工会经费。
最后，对于公司的谋划利润，凭证50%的比例缴纳，但缴纳部门不得跨越企业工会经费的2%。
综上所述，企业必须严酷凭证划定计提工会经费，详细比例局限在2%至12%之间。若有欠妥之处，工会会员可以依法维权。
