生育津贴是指国家给予的一项政策性福利，旨在帮助新生儿家庭分担生育费用。那么如何计算生育津贴呢？下面给大家进行详细解读。
首先，生育津贴的计算方法不同于工资奖金的计算方法。生育津贴是以基础医疗保险缴费基数为基础的，计算公式为：
生育津贴=基础医疗保险缴费基数×3%×生育津贴比例 个人缴费部分×生育津贴比例
其中，生育津贴比例为15%。假如某地基础医疗保险缴费基数为5000元，个人缴费为300元，那么该地的生育津贴计算方法为：
生育津贴计算方法示例图
生育津贴=5000元×3%×15% 300元×15%=855元
其次，生育津贴发放的时间。根据《社会保险法》规定，职工产假期间可以享受生育津贴。所以在职工产假期间，用人单位应当按照规定，将职工的生育津贴当月支付到位。
最后，需要提醒的是，生育津贴在每年的上限是按当地职工上一年度月平均工资的三倍来计算的。所以在享受生育津贴的时候，需要注意掌握当地政策规定，以更好地进行申领。
