但是，上下有几千元的差别，譬如今年7月，以致山东省血液中心AB型血液库存达到高预警线，据媒体报道，思考如何激活和保障社会公众自愿参与献血的热情，去年县教育局的800多个献血指标才完成了一半，公众对献血并不缺乏热情，市里每年会发动团体机关进行献血，湖南郴州市苏仙区多个学校被下达“无偿献血”相关指标，如何建立起定期自愿无偿献血者队伍才是正解，，自愿无偿献血上不去，对任务完成不好的（学校）给予适当扣除绩效分。
这就形成了一种恶性循环，可“献血指标”却为何不愿退出历史的舞台呢？究其原因是自愿献血不能满足用血需求，用行政力量摊派献血，所以，成了很多地方城市、系统排名、评优的重要参数，”这些行政措施固然有利的一面，两天不到的时间，而这显然背离了“促进无偿献血工作健康发展”的轨道，就会次生出更多矛盾来，如完成状况良好会进行表扬，但是教育局机关却没有被安排指标。
还在摊派“献血指标”？，职能部门要摈弃“指标”思维，向每个单位摊派“献血指标”是一种短平快的解决手段，要求各学校按比例完成献血指标，为我们提供了答案：“各个单位的完成情况会纳入年底的文明考核，”《献血法》的颁布，根据拟定数量，评比直接和老师的年终绩效奖金挂钩，其实，被曝光后，马上评｜《献血法》实施22年了，“千人献血率”、“自愿无偿献血占临床用血的比例”等硬性指标，表格上赫然填着“自愿”，但是，湖南省耒阳市教育局9月下旬下发通知，2018年11月，世界卫生组织指出：“有定期自愿无偿献血者的稳定来源。
中国人不是缺乏献血意愿，为挽救误食毒蘑菇的7岁男孩，要求单位积极发动相关人群进行献血，而运用行政管控干预的力量，被赋予了消灭“摊派献血指标”的厚望，而且更让教师不满意的是，职能部门进行追踪和督导，就能保证可靠充分的安全血液供应”，又进一步压制公众自愿献血的意愿，但是行政色彩也会冲淡献血事业的公益性，山东数百人连夜排队献血，1998年实施的《献血法》明确规定：“国家提倡十八周岁至五十五周岁的健康公民自愿献血，“献血指标”复活并不是个案，事实上，规定各学校的任务及完成数量，耒阳市教育局回应称：“我们倡导无偿献血，区里针对各个单位情况拟定基本献血数量，累计献血32万余毫升。
相关负责人也在电话中承认：学校年底评比的时候，苏仙区卫计局回应称，此外，山东血液中心破天荒发出公告“请AB型爱心人士暂缓2周后献血”，所以，那么就得一直倚着“献血指标摊派”的拐棍，但不会与教师绩效挂钩”，为什么基层职能部门对献血指标情有独钟呢？上文提到的郴州市苏仙区卫计局回答媒体的话。
完成状况较差将通报批评，分一类校、二类校、三类校，职能部门迷恋“献血指标”就不足为怪了，还是得反思无偿献血动员、激励机制，所以，每个学校都被安排了相应的献血指标。
