近日，富士康出现13连跳的事情引起了广泛关注，究竟是什么原因导致了这一连串的事件呢？
据了解，富士康的内部问题一直存在。公司规模大，员工众多，管理十分繁琐，导致管理部门无法负责到位。
除此之外，富士康员工工作量巨大，工作强度极大。有的员工一天工作时间长达12小时，工作环境也很差，极易出现疲劳过度和安全事故。
2010年，富士康曾经发生过员工自杀事件，引发了广泛关注。公司也采取了措施改善员工的工作环境和生活条件。但是，由于管理混乱，这些措施并没有起到太大的作用。
因此，在这些内部问题的积累下，富士康13连跳的事情也就不难理解了。
