随着近年来中国人力资源市场的不断发展壮大，劳务派遣业务日益兴起。如今，劳务派遣服务已经成为了各大企业雇佣员工的常见方式之一。
然而，劳务派遣业务中的一个关键点——劳务费税率问题却一直备受关注。早在2018年，国家税务总局就已经开始推进劳务派遣企业税收优惠政策的落地实施。
如今，最新消息：税务部门将进一步降低劳务派遣企业的税负。劳务费税率将从以前的10%降至3%。
对于雇佣劳务派遣服务的企业和员工来说，这将意味着更多的税收优惠政策，进而会为企业提供较大的减税空间，同时员工也会因此获得更多的收入。
比如，在这个关乎利益的关头，如果一家企业雇佣劳务派遣服务，且支付薪资总额为12万元，在2019年、2020年、2021年分别减免了3.6万元、4.8万元、6.0万元的社保费用。如果再计入政府关于企业职工缴费比例下调，今年该企业的员工获得的全年额外收入会提高1%左右，个人所得税将会更为优惠。
当然，这一条减税政策对于每一家劳务派遣企业而言都是一份利好，无论企业规模大小、所属行业，都将会从中受益。
对于目前正值复苏期的经济而言，减税降费是保持经济稳定、刺激消费的重要手段。相信随着政策的不断深入和完善，中国的劳务派遣业务在未来势必还会发展得更加红火。
