最近，一场关于“匡新”职员选拔的凶猛竞争如火如荼地举行。
匡新原是指美国康奈尔大学(Brian Wansink课题组)宣布的食物研究项目，匡正行为就是对科学欠妥行为举行纠正。这次，海内知名机构为了举行匡正行为，招聘了一批行业内优异的专家，组成了竞争凶猛的匡新团队。
招聘条件异常高，除了亲自编写了许多论文之外，能力要求异常全面，从研究设计到科研治理，统计建模到数据可视化都异常重视。
最终，只有少数人通过了各大审核的严酷筛选，成为了这个团队的成员。然则，团队内部却泛起了争执，许多人以为自己更有能力，希望成为匡正者。最终，名师出高徒，那些有信心和实力的人脱颖而出，乐成成为了匡正者。
现在，他们将为科研事业发光发烧，为匡正行为注入新的动力。
