职场，一个大家都需要生存的舞台，它是金字塔，优胜劣汰，弱肉强食。在这个舞台上，我们总能听到那些畏畏缩缩，互相攀比的声音。其实，我们每个人都需要体验一下金字塔颠覆之旅。如果你不想自己被困在职场的泥潭中无法自拔，可千万要注意己所不欲勿施于人。
先说自己不喜欢的东西，或者擅长的不是则容易陷入自己的舒适区，缺乏进步的动力。曾经有一位领导，他讨厌对接的业务，于是把对接的任务都分给了下属，自己逐渐淡出了这份工作，结果其团队失去了与客户接触的机会。他的做法也阻断了他与团队的紧密联系，引来了不满和劣评。
其次，别给自己定下局限，勇于接受挑战。公司有位财务主管希望转行做市场，其刚开始付出的努力都是徒劳，但自己不妨碍同时学习专业知识，排除恐惧和犹豫，终于转型成功了。他通过跨出舒适区，认识了更多的人脉，使职业生涯的选择更加丰富。
再说待人处事，己所不欲勿施于人。如果你常常对别人发脾气，讲话不恰当，往往会导致对方也不理解你的意思，接下来就会发生一些不愉快的争吵，这样无疑会影响你的声誉和生活品质。同时，你也会因为太口无遮拦，得罪上司和同事，影响到职业发展和人际关系，甚至会被开除。
最后，学会欣赏他人。每个人都有自己的长处和优点，与其把感知放在别人的弱点上，不如发掘他人的优点，帮助团队成长。例如，市场上有一位细心、敬业的销售经理，她善于为客户提供周到的服务，而不是仅仅把产品卖出去。她的高素质对团队起到了很好的推动作用，为领导赢得了很多的赞誉。
在职场上，己所不欲，勿施于人，是值得我们一生去奉行的人生格言。只有宽容、欣赏、倾听和感恩，才能更好地在职场上突破自己，赢得尊重。
