据最新消息，淮南市政府积极推进政务数字化，将在人事管理领域实现信息化、网络化和智能化，以提高人事管理工作效率和服务质量。
淮南市政府将依托数字科技，加快推进人事管理与服务工作信息化和电子政务建设，实现人事档案、考评、培训、职称、津贴等各类信息的电子化记录和管理，使人才引进、培养、使用和评价工作更加科学、规范化。
淮南市人社局相关负责人表示，数字化人事管理将实现人事数据全流程在线操作，提高了数据采集的质量和准确度，提高了处理效率，保障人事决策的科学性和合理性。同时，依托移动端，支持随时随地查询和办理人事业务，为广大职工和企业提供更加高效优质的人事服务。
